Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Švietimo ir plėtros specialistas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Švietimo ir plėtros specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės kurti bei įgyvendinti efektyvias švietimo programas bei plėtros strategijas. Ši pozicija reikalauja gilios supratimo apie mokymosi procesus, gebėjimo analizuoti ir tobulinti švietimo metodikas, taip pat bendradarbiauti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis siekiant užtikrinti aukštą mokymo kokybę ir nuolatinį organizacijos augimą. Darbo metu specialistas bus atsakingas už mokymo programų kūrimą, darbuotojų kompetencijų ugdymą, naujų mokymosi technologijų diegimą bei rezultatų vertinimą. Reikalingas analitinis mąstymas, kūrybiškumas ir gebėjimas dirbti komandoje. Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie organizacijos sėkmės ir asmeninio profesinio tobulėjimo.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Kurti ir įgyvendinti švietimo programas bei mokymosi strategijas.
  • Analizuoti mokymosi poreikius ir rengti atitinkamus mokymo planus.
  • Organizuoti mokymus ir seminarus darbuotojams bei klientams.
  • Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti rekomendacijas tobulinimui.
  • Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant integruoti mokymosi sprendimus.
  • Diegti naujas mokymosi technologijas ir metodikas organizacijoje.
  • Rengti ataskaitas apie švietimo ir plėtros veiklą.
  • Stebėti švietimo tendencijas ir pritaikyti jas organizacijos poreikiams.
  • Teikti konsultacijas ir paramą darbuotojų profesiniam tobulėjimui.
  • Užtikrinti, kad mokymosi turinys atitiktų organizacijos tikslus ir vertybes.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas švietimo, psichologijos ar susijusioje srityje.
  • Patirtis švietimo ar mokymosi plėtros srityje nuo 2 metų.
  • Geri komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas.
  • Iniciatyvumas ir gebėjimas dirbti savarankiškai.
  • Žinios apie šiuolaikines mokymosi technologijas ir metodikas.
  • Gebėjimas planuoti ir organizuoti mokymus.
  • Kūrybiškumas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
  • Geras laiko valdymas ir dėmesys detalėms.
  • Anglų kalbos žinios būtų privalumas.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokia Jūsų patirtis švietimo ir plėtros srityje?
  • Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
  • Kokias mokymosi technologijas esate diegę?
  • Kaip sprendžiate iššūkius organizuojant mokymus?
  • Kaip dirbate komandoje ir bendradarbiaujate su kitais skyriais?
  • Kaip sekate naujausias švietimo tendencijas?
  • Ar turite patirties rengiant mokymo medžiagą?
  • Kaip motyvuojate darbuotojus mokytis?
  • Kokius įrankius naudojate mokymų planavimui?
  • Kaip užtikrinate, kad mokymų turinys atitiktų organizacijos tikslus?